满足2018 NCA YPN未来领导力项目参与者

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华盛顿——五个年轻专业人士从整个行业已经选定了NCA 2018未来领导力项目。该倡议是该协会青年专业人员网络(YPN)的一部分,并得到NCSA糖果名人堂的支持。

2016年发射,为期一年的项目对积极进取的行业领袖与高级糖果类忠实成员作为正式的导师。

”未来领导力项目是一个非常重要的战略计划,旨在帮助建立知识和领导能力的年轻专业人士在糖果行业,”NCA总裁兼首席执行官约翰·唐斯说。”这个项目为我们的年轻人提供了一个全面的经验进一步发展人才和职业在各自的公司。””

除了指导,项目包括免费登记NCA的行业会议上,糖果和零食世博会,NCA夏天董事会&领导战略会议,华盛顿论坛和糖果名人堂。

的照片Arshbir Ghuman阿什比格曼(31),渠道领先——品牌许可和配料销售,美国玛氏箭牌糖果,有限责任公司

Arshbir于2014年加入火星纳什维尔公司,担任研发战略和运营经理,开始了她的糖果事业。她为公司开发了一个模型的区域实验室,提高20%的生产率,实现成本节约150万美元的一年。2015,她搬到公司HackettstownNJ作为电子商务品牌加速经理办公室。她在两年这个角色建立火星的电子商务销售策略,确定差距和经济增长手段主要集中在Amazon.com和其他纯玩的客户。在那段时间里,她帮助整个渠道实现了137%的年增长率。她现在负责领导一个团队的四个火星箭牌同事开车许可在2020年增长200%。

作为强有力的声音在糖果社区对Arshbir很重要,正如她表示想要是一个道德个体致力于透明和负责任的糖果。”她说她渴望与学生共同努力,帮助他们了解糖果行业的职业机会和支持的举措YPN。””

阿什比准备接受YPN未来领导力计划:我发现向他人学习是获得观点的最好方法。了解如何处理或方法的情况给我获得经验和让我发展我的技能。””

她指出的激情她糖果行业”因为幸福它给消费者带来平衡与我渴望负责任的消费。””

拉娜琼斯(31),品牌经理美国Haribo公司。

拉娜琼斯的照片

拉娜的CPG生涯始于2008年的一系列零售总监,在那里她有机会与零售商紧密合作,开发一个对糖果行业的热情。2013年,她离开ECRM加入沃尔格林,担任该公司自有品牌的采购协调员,促进整个产品开发过程的私人品牌产品。部分地,她建立了项目时间管理供应商关系和期望。

她于2014年离开沃尔格林,在罗素干草糖果公司花了两年时间。作为一个品牌经理负责季节性和加拿大业务。她工作协调产品开发过程与各部门的合作公司。拉娜于2016年底回到沃尔格林,担任日常和季节性糖果的副品类经理,负责日常袋装糖果的财务表现和商品活动,万圣节和季节性的情人节糖果。她现在是美国Haribo品牌经理公司。

注意到她在零售业和糖果公司的经历让她对制造业有了广泛的了解,产品开发、品牌营销和销售;她说她已经能够建立关系,她认为这是成功的最重要的元素之一。拉娜说,YPN未来领导力项目给了她机会”进一步培养自己行业的挑战和机遇,最终,利用这些信息来鼓吹一个强大的糖果未来。””

她补充道:“我酷爱甜点与渴望建立自己作为一个糖果行业成功的主要因素。这个项目让我有机会在现有的合作关系基础上进一步发展,并与我的同行合作,以影响未来的趋势。””

莎朗·蒙哥马利的照片

莎伦·蒙哥马利(33岁),内部销售经理,亚当斯和布鲁克斯公司。

来自一个小镇,和大家庭的一个农场,沙龙说,她学会了在早期努力工作和奉献的价值,现在幸运的是在糖果行业有一个有趣和有挑战性的职业。

莎伦于2009年加入亚当斯&布鲁克斯,担任市场营销助理和市场开发经理,为销售和市场营销团队提供支持。她很快先进成为营销经理,她负责产品开发时间表,细节,批准,进展和修订。她还确保所有包装更新了FDA法规和建立了营销策划的日历。

今天,作为内部销售经理,她协助销售和营销的副总裁与营销策略管理客户账户,和与主要账户在公司的自有品牌项目。此外,她管理亚当斯和布鲁克斯的社交媒体平台。

她说,她有动力让自己变得更加投入,发展更强的网络技能,激励其他的年轻专业人士,成长成为一个真正的领袖,糖果行业的积极影响。”我接触经纪人和客户,制定战略和产品,,享受行业问题上保持一致。我渴了想要了解更多,我的能力更上一层楼,”沙龙说。

”我想学习如何构建更强的销售演示和提高我的人际交往和谈话技巧,”她说,增加教育机会影响糖果行业,为了更好的理解问题如营养面板变化,转基因生物,清洁标签和小包装是至关重要的,帮助她在教育客户的桥梁而提出的产品解决方案。

Musick杰森(26),总统,杰森·斯科特特色食物

贾森一生都沉浸在食品行业中,当他父亲在杰森成长的时候经营着几家食品公司的时候。在获得两个商业学位和MBA学位的同时,他在食品工业的不同领域工作,包括招待,餐饮和生产。杰森说,他学会了所有他可以从这些工作,2015年3月,他开始自己的公司。

自公司创立以来,他开发了许多生产线,包括打着“大拐杖”旗号的第四季度进口糖果项目,以及参与弗吉尼亚花生程序通过农贸市场在伊利诺斯州。

糖果行业的促进关系,杰森说,作为一个企业家分享想法发展非常重要的增长行业。”都是关于新产品和日常改造自己,”他说,他补充说:“我希望能够讨论趋势和创新,以保持行业的健康和繁荣,并保持年轻的企业家精神在NCA的未来增长。””

杰森认为这是他的责任跟上趋势和适应迅速变化的市场。”糖果行业在五年内将比以往任何时候都更大。品牌不去任何地方,仍将是领导,”他说。”新奇已经成为常态,每个公司都知道他们需要像以往一样创新。””

梅丽莎Tisoncik (32),研发公司manager产品开发,布洛默巧克力公司

梅丽莎为布洛默工作了七年,在2017年搬入她现在的职位。她领导的跨站点团队的管理者,提供技术服务支持该公司的北美,加拿大和中国的位置。她领导公司的发展和商业化的奇迹线涂料品牌技术,负责在多条生产线上以资本预算投资使产品商业化的风险和可行性。

她还在公司的全球企业行动,发展Blommer在上海的技术研发团队,设计创新实验室并指定生产设备和分析仪器和应用程序资源。梅丽莎还开发了布鲁姆的四年技术服务为未来的亚洲战略计划活动。

”我相信,作为一个专业人士,具有竞争力和专注力是非常好的自信的特征,”她说,注意这燃料她对她在糖果行业的热情。然而,她承认,这一点她的职业生涯一直专注于技术方面,她看到未来领导力项目为契机,扩大她的知识和观点。

梅丽莎PMCA未来2017年糖果领袖奖,并提出和发表文章糖果涂层和巧克力脂肪开花。她是AACT芝加哥分会的现任主席,也是伊利诺伊州科学委员会巧克力化学项目的年度发言人。

当展望未来的挑战时,梅丽莎说:“我努力学习更多关于大局面的知识,并提倡在一个提供“甜蜜”产业的积极增长和改变,所有的快乐时刻。这个行业肯定每天都把一个微笑在我的脸上。””